Avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali - anno 2021

il Dirigente dell’area Gestione del Personale rende noto che è indetta procedura selettiva per l’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali riservata ai dipendenti a tempo indeterminato della CCIAA di Napoli appartenenti alla categoria B- C-D, con decorrenza giuridica ed economica 1° gennaio 2021.

Requisiti per l'ammissione alla procedura

1. I dipendenti della CCIAA di Napoli, in servizio a tempo indeterminato alla data del 1° gennaio 2021, possono partecipare alle selezioni per le progressioni economiche.
2. Per potere partecipare alle selezioni, occorre avere maturato alla data del 1° gennaio 2021, l'anzianità di almeno 24 mesi nella posizione economica inferiore a quella per la quale si concorre, a tal fine si considera quanto segue:
   
   
   1. Ai fini della maturazione dell’anzianità di servizio, il rapporto di lavoro a tempo parziale è considerato rapporto di lavoro a tempo pieno;
   2. Il personale proveniente da altro Ente per mobilità non interrompe il proprio rapporto di lavoro, che continua con questa Camera di Commercio; pertanto, nel computo dell’anzianità di servizio, si considera pure quella pregressa, maturata nell’Ente di provenienza.
   3. Ai fini dell’ammissione alla selezione, l’interessato deve:
   4. Possedere un punteggio pari almeno a 6/10, ottenuto dalla media della valutazione della performance individuale del triennio che precede la data di decorrenza della selezione;
   5. Non essere incorso in sanzioni disciplinari, nel corso del triennio precedente la data di decorrenza della selezione, di entità superiore al rimprovero scritto;
   6. Avere prestato un periodo di effettivo servizio, nel corso dell’anno precedente a quello di svolgimento della procedura selettiva, di almeno sei mesi

Domanda di partecipazione e termine di presentazione

1. La domanda d'ammissione alla selezione deve essere redatta secondo il modello allegato, in carta semplice, debitamente sottoscritta ed accompagnata dalla copia di un documento di identità in corso di validità del candidato.
2. Le domande devono essere presentate al Protocollo Generale dell’Ente, con consegna a mano o a mezzo e-mail/pec inoltrata al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.entro il termine delle ore 12,00 del giorno 31 gennaio 2022;
3. Le domande pervenute fuori termine non saranno prese in considerazione;
4. L'omissione della firma in calce alla domanda, per la quale non è richiesta l'autenticazione, comporta l'esclusione dalla procedura selettiva.

Procedura per la partecipazione

1. La domanda di partecipazione, come da allegato al presente avviso, deve contenere le seguenti dichiarazioni:
   1. nome e cognome del dipendente;
   2. luogo e data di nascita;
   3. indirizzo di residenza;
   4. possesso del requisito di ammissione di cui all’articolo 2 dei “Criteri per la definizione delle procedure per le progressioni economiche”, definiti al tavolo di contrattazione decentrata dell’anno 2018;
   5. posizione economica posseduta all'interno della categoria e data di conseguimento;
   6. eventuale idoneità a concorsi o selezioni pubbliche a categoria superiore;
   7. eventuali corsi di formazione che si sono conclusi con una prova finale superata in maniera proficua dal candidato;
   8. eventuali corsi di formazione, di aggiornamento professionale, seminari e convegni che non prevedano una prova finale;
   9. titoli di studio, i servizi prestati e gli ulteriori titoli/esperienze lavorative qualificanti ritenuti utili ai fini dell’accrescimento personale;
2. I titoli di cui alle lettere f), g), h) ed i) devono essere certificati nella domanda di partecipazione mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445;
3. Alla domanda deve essere allegata la fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debitamente firmata;
4. Sono valutabili esclusivamente i titoli dichiarati e/o allegati nell'istanza di partecipazione entro la data di scadenza del presente avviso;

5. I dipendenti, previo appuntamento con l’Ufficio Personale, possono prendere visione del proprio fascicolo personale e acquisire copie di documentazione che ritengano utili ai fini della partecipazione alla procedura selettiva per la progressione economica;
6. L’avvio del procedimento di selezione per la progressione economica orizzontale deve essere comunicato, a cura dell’Ufficio incaricato alla selezione, all’indirizzo e-mail istituzionale di ogni dipendente e, per quelli che non siano in possesso di tale indirizzo e- mail, a mezzo raccomandata a mano, nonché mediante affissione nelle bacheche dell’Ente.

 Per la consultazione dell'avviso integrale si prega di visionare la documentazione in allegato